Kampf um ein neues Gewerkschaftsgesetz spitzt sich zu. Kein explizit frauenpolitisches Thema, meines Erachtens trotzdem für GewerkschafterInnen wichtig. Einer Gewerkschaft beizutreten, ohne Vergeltungsmaßnahmen des Chefs befürchten zu müssen – in vielen Ländern der Welt zählt das zu einem selbstverständlichen Arbeitnehmerrecht. … Weiterlesen →

Ich befinde mich gerade in der Hinterbrühl im Karl-Weigl-Bildungshaus der AK Wien. Wir haben den zweiten Tag des Junikurses „Ein Blog für die Belegschaft“ der GPA-djp. Wir sind hier aus diversen Betrieben; Kollegen von Jugend am Werk, von der Bank Austria Finanzservice, eine Kollegin von Rentokil, Kollegen von Printcom, aus Innsbruck von der Caritas, von [...]

Besondere Datenschutznormen für ArbeitnehmerInnen dringend erforderlich: „In jüngster Zeit häufen sich Verletzungen des Datenschutzes in Betrieben. Das macht die gesetzliche Verankerung von betrieblichen Datenschutzbeauftragten auch in Österreich absolut notwendig. Nur so ist es möglich, dass die durch die technische Entwicklung immer vielfältiger werdenden Möglichkeiten der Ãœberwachung von ArbeitnehmerInnen auf der betrieblichen Ebene ein effektives Gegengewicht [...]

Die österreichische Bundesregierung unternimmt einen zweiten Anlauf für Änderungen des Datenschutzgesetzes. Bis 17. Juni kann jeder zu dem Entwurf Stellung nehmen. Vergangenes Jahr hatte ein erster Entwurf viel Kritik ausgelöst und war, auch durch Neuwahlen bedingt, nie beschlossen worden. … berichtet u.a. heise online anlässlich dessen, dass das Bundeskanzleramt Ende Mai eine neue Version zur [...]

Dem Blog aus den Eingeweiden der Stadt Wien wird angesichts der einer Leistungsschau am Rathausplatz etwas sarkastisch zu Mute. Haftgrund zu Privatisierungen, ein MUSS-Artikel: „Dass Wien sich bei der EU gegen Privatisierungen in der EU wendet, mag stimmen, für die EU. Im eigenen Haus geht man damit um einiges lockerer zu: Beispiele der Privatisierung in [...]