Ablage der gallenbelastenden assoziationen eben beim ansehen unten eingebetteter doku, der abscheu halber nicht in text transponiert. Abgelegt und – ich bin diesbzgl guter dinge – damit aus dem denken, aus dem sinn. Selbstverteidigung für die möglichkeit schöner träume. www.youtube.com/watch?v=sMJKqktfNuA www.youtube.com/watch?v=umEoHGZb4fo www.youtube.com/watch?v=gvLsGNHmE8Y www.youtube.com/watch?v=whjpJoNMGPk www.youtube.com/watch?v=k3CTyiP0RNg Bilderquellen: Wahlkampfplakat, Kickl bei “bundespräsident-in” (flickr), Loub bei Loub (flickr), Martin [...] Ähnliche Einträge:

1. genug ist schon lang. ich bin dabei.
2. FPÖ und Neonazis haben sich heftig blamiert
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Der Betriebsrat von AustroPort hat in zwei Artikeln darauf hingewiesen und durchgespielt, dass sich „Schichtpläne Online Bewerten“ lassen, mit einem Online-Tool der ‘Initiative Neue Qualität der Arbeit‘. Und er ist zu jedeer Menge interessanter Ergebnisse gekommen. Hier aus dem Teil 2: „Eingegeben wurden die Daten eines Teilzeitmitarbeiters von Austroport (30 Stunden/Woche), der bewertete  Zeitraum beträgt [...]

Noch eine spannende Bewerbung beim Superpraktikant der ÖVP (Santa Precaria berichtete mehrfach). Martin Habacher aus Wien bietet an, Josef Pröll für eine Woche einen Rollstuhl zu leihen und ihm so neue Perspektiven zu eröffnen. Man_frau kann übrigens täglich voten! Veröffentlicht in Praktikum Tagged: ÖVP, Behinderung, Praktikum

Hier im Blog der eBetriebsräte stellt Hans Reitter nicht nur das neue BR-Blog der Bank Austria Finanzservice GmbH vor, sondern berichtet auch von den für uns alle interessanten Reaktionen, die das neue Blog im Betrieb und im Betriebsrat ausgelöst hat: „Hätte mich Kritik seitens unserer Geschäftsführung erreicht, ohne, dass sich dafür inhaltlich in meinen Artikeln [...]

Besondere Datenschutznormen für ArbeitnehmerInnen dringend erforderlich: „In jüngster Zeit häufen sich Verletzungen des Datenschutzes in Betrieben. Das macht die gesetzliche Verankerung von betrieblichen Datenschutzbeauftragten auch in Österreich absolut notwendig. Nur so ist es möglich, dass die durch die technische Entwicklung immer vielfältiger werdenden Möglichkeiten der Ãœberwachung von ArbeitnehmerInnen auf der betrieblichen Ebene ein effektives Gegengewicht [...]