Frisch erschienen: Der neueste Infofolder aus der Abteilung Arbeit und Technik der GPA-djp zur Verwendung personenbezogener Daten im Betrieb: „Ich seh, ich seh, was du nicht siehst!“ Trifft sich natürlich hervorragend, dass der Daten im Betrieb-Blog da quasi im Titel mit vertreten ist Filed under: Arbeitnehmervertretung, Datenschutz, Rechtliches Tagged: ArbeitundTechnik, betriebl. Datenschutz, GPA-djp, Mitbestimmung

Dieser Eintrag ist vor zwei Tage am ‘social media’ Blog der GPA-djp erschienen: Gläserne Belegschaft, ArbeitnehmerInnen und BR im Internet … unter diesem Titel werden wir uns am zweiten Tag der Veranstaltung ‘web2.0′ und ‘Soziale Medien’ – eine Orientierung, am 7. Mai von 10.00 bis 12.00 im Zuge der Workshopsessions II dem Kontrollverlust und seinen [...]

Wir sitzen gerade nach langem Herbst wieder zusammen, @rodionabsurd und @kellerabteil, denken an @askowronek und reden wieder mal über das Thema … ja, wie nennen wir das Thema eigentlich …? Berührt so viel: Datenschutz Persönlichkeitsrechte ArbeitnehmerInnen2.0 Unternehmen2.0 Betriebsrat2.0 Gegenöffentlichkeit2.0 Womit hiermit begonnen werden soll, eine Sammlung an exemplarischen Situationen und Szenarien in der Arbeitswelt2.0, die [...]

Immer unter Beobachtung Artikel von Christian Resei aus ‘Solidarität Nr. 918′ Wer denkt, dass einzig der E-Mail-Verkehr überwacht werden kann, irrt gewaltig. Jeder Arbeitsschritt und jede Pause können dokumentiert werden. Ein neues Buch zeigt, was ArbeitnehmerInnen und -geberInnen erlaubt und was verboten ist. [Wir haben das Buch hier schon präsentiert.] Lauschangriff. Der große Bruder wacht. Bei [...]

Ihr gutes Recht Datenermittlung im Arbeitsverhältnis von Günther Löschnigg ÖGB-Verlag, Reihe: Arbeit – Recht – Gesellschaft, Band 15 Die Grenzziehung zwischen zulässiger und unzulässiger Datenermittlung ist bei Daten von Arbeitnehmern/innen und Stellenbewerbern/innen besonders schwierig. Datenschutzrecht und Arbeitsrecht überschneiden sich in diesem Rechtsbereich und werfen auf Grund unterschiedlicher Wertungen und Interessenabwägungen eine Fülle von Fragen auf. [...]

Besondere Datenschutznormen für ArbeitnehmerInnen dringend erforderlich: „In jüngster Zeit häufen sich Verletzungen des Datenschutzes in Betrieben. Das macht die gesetzliche Verankerung von betrieblichen Datenschutzbeauftragten auch in Österreich absolut notwendig. Nur so ist es möglich, dass die durch die technische Entwicklung immer vielfältiger werdenden Möglichkeiten der Ãœberwachung von ArbeitnehmerInnen auf der betrieblichen Ebene ein effektives Gegengewicht [...]

Die österreichische Bundesregierung unternimmt einen zweiten Anlauf für Änderungen des Datenschutzgesetzes. Bis 17. Juni kann jeder zu dem Entwurf Stellung nehmen. Vergangenes Jahr hatte ein erster Entwurf viel Kritik ausgelöst und war, auch durch Neuwahlen bedingt, nie beschlossen worden. … berichtet u.a. heise online anlässlich dessen, dass das Bundeskanzleramt Ende Mai eine neue Version zur [...]

Am Donnerstag und Freitag letzter Woche fand in Wien ein Folgetreffen der UNI Europa zu ‘web2.0 and Online Rights‘ statt. Organisiert wurde die eineinhalbtägige Konferenz von der work@professional Interessensgruppe der GPA-djp gemeinsam mit der UNI Global Union. Es war dies wie gesagt ein Folgetreffen, da bereits im Dezember letzten Jahres eine größere Konferenz in Tallin [...]

Im Auftrag der Arbeiterkammer Wien sowie der Fachgewerkschaften führt das Forschungsinstitut FORBA eine Studie zur „Verwendung personenbezogener Daten und Grenzen betrieblicher Mitbestimmung“ durch. Ein Teil der Untersuchung besteht in einer Befragung von BetriebsrätInnen, Personalvertretungen und Beschäftigten zum betrieblichen Datenschutz. Diese sind auf ihrem Arbeitsplatz in zunehmendem Maße mit Systemen konfrontiert, die Daten personenbezogen verarbeiten und [...]

Text der work@IT auf der Webseite der GPA-djp (mit d/l-Möglichkeit von Broschüren zum Thema): — Die Bedeutung des Datenschutzes ist seit der Entwicklung der Digitaltechnik stetig gestiegen, weil Datenerfassung, Datenhaltung, Datenweitergabe und Datenanalyse immer einfacher werden. Technische Entwicklungen wie Internet, E-Mail, Mobiltelefonie, Videoüberwachung und elektronische Zahlungsmethoden schaffen neue Möglichkeiten zur Datenerfassung. Interesse an personenbezogenen Informationen [...]