IFES-Studie zum betrieblichen Datenschutz aus gewerkschaftlicher Sicht Viele Beschäftigte wiegen sich in großer Sicherheit, wenn es um den Datenschutz im Betrieb geht. Sowohl beim Umgang mit den persönlichen Daten der ArbeitnehmerInnen, als auch bei den Möglichkeiten zur technischen Überwachung und der Datenermittlung. Betriebsrat schärft Bewusstsein Laut IFES-Studie glauben zwei Drittel der Beschäftigten, am Arbeitsplatz nicht [...]

Strengere Regulierung von Ratingagenturen Mitte November hat die EU-Kommission einen Legislativvorschlag zur strengeren Regulierung von Ratingagenturen vorgelegt. Dieser zeigt, dass auch auf Kommissionsebene das Kernproblem und die dringliche Notwendigkeit weiterer Schritte erkannt wurden. Nichtsdestotrotz fehlt die letzte Entschlossenheit, die BonitätsrichterInnen endlich in die Schranken zu weisen. Österreich und seine Staatsanleihen waren plötzlich in Gefahr, die [...]

In diesem Bereich werden alle gesetzlichen Änderungen aufgenommen, die im Jahr 2012 tatsächlich in Kraft treten Das Bundeskanzleramt stellt auf HELP.gv.at heuer bereits zum zweiten Mal das Service “Was ist neu im Jahr …?” zur Verfügung. Dieses Service verschafft einen Ãœberblick über die für das jeweils kommende Jahr bereits beschlossenen zentralen Rechtsänderungen. In diesem Bereich [...]

gute Aktion, schönes Video: Auszug: Hiermit erstatten wir, die Unterzeichner, Strafanzeige gegen alle Mitglieder der amtierenden Bundesregierung und gegen Unbekannt, da auch andere Außenstehende an den aktuellen Vorgängen beteiligt sind. 1.) Bruch des Amtseides 2.) Missachtung eines Verfassungsorgans (hier das Bundesverfassungsgericht) 3.) Willkürlichkeit im Amt 4.) Missachtung des Grundgesetzes 5.) Nötigung mit besonderer Schwere 6.) [...]

Frisch erschienen: Der neueste Infofolder aus der Abteilung Arbeit und Technik der GPA-djp zur Verwendung personenbezogener Daten im Betrieb: „Ich seh, ich seh, was du nicht siehst!“ Trifft sich natürlich hervorragend, dass der Daten im Betrieb-Blog da quasi im Titel mit vertreten ist Einsortiert unter:Arbeitnehmervertretung, Datenschutz, Rechtliches Tagged: ArbeitundTechnik, betriebl. Datenschutz, GPA-djp, Mitbestimmung

… und Bettler verjagn am Markt … ♪ ♫ ♪ ♬ ♬ Nein, Betteln ist selbstverständlich keine Arbeit, Betteln ist Faulheit. Stundenlang in kniender Position am Asphalt, da mach ich ja etwas ähnliches, aber auf einer Matte und nicht stundenlang, im Yoga-Raum des Fitness-Clubs. Und das ist schließlich auch Freizeit, oder? Gewerbsmäßiges Betteln. Das ist [...]

Heimat, fremde Heimat dokumentiert das Vorgehen des Innenministeriums mit Schutzbefohlenen: Sans Papiers, dh. „keine Papiere“, das sind Menschen, die zu den Schwächsten und Prekarisiertesten in unserer Gesellschaft gehören. Der Begriff kommt von der Bewegung der sans papiers in Frankreich. In Wien gibt es seit Jahren das Projekt einer Fussballmannschaft FC Sans Papiers. Die Spieler dieser [...]

Ein neues Buch der GPA-Expertin für atypische Beschäftigung Eva Scherz informiert über Werkverträge und freie Dienstverhältnisse. Wie funktioniert die soziale Absicherung im Krankheitsfall? Sind freie Dienstnehmer arbeitslosenversichert? Wer ist für die Anmeldung zur Sozialversicherung zuständig? Wie und wann muss das Einkommen versteuert werden? Gibt es Kündigungsfristen für „atypisch“ Beschäftigte? Die 96 Seiten kosten € 19,50. [...]

Lumpenpack, Ãœberflüssige, Gesindel (oder gleich Drecksgesindel), Aussatz, Bettelmafia, … Verwahrloste. Die Praktiken der Stigmatisierung von Menschen geht immer weiter und weiter und beständig neuen Höhepunkten zu. Die Techniken der Stigmatisierung sind immer wieder die selben: sprachliche Kategorisierung und Segregation und Enthumanisierung, Zuschreibung von Minderwertigkeit. So entsteht die Legitimation mit diesen im gleichen Atemzug pauschalisiert konstruierten [...]

...um durchschnittlich 1,36% Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) konnte sich gestern abend mit den Arbeitgebern auf einen Kollektivvertragsabschluss für die etwa 80.000 Beschäftigten des Finance-Sektors einigen. Mit 1. Februar 2010 werden alle Gehaltstabellen im ersten Schritt um 0,75 % erhöht und mit 1. August 2010 um weitere 15 Euro Fixbetrag. Das [...]

Wir sitzen gerade nach langem Herbst wieder zusammen, @rodionabsurd und @kellerabteil, denken an @askowronek und reden wieder mal über das Thema … ja, wie nennen wir das Thema eigentlich …? Berührt so viel: Datenschutz Persönlichkeitsrechte ArbeitnehmerInnen2.0 Unternehmen2.0 Betriebsrat2.0 Gegenöffentlichkeit2.0 Womit hiermit begonnen werden soll, eine Sammlung an exemplarischen Situationen und Szenarien in der Arbeitswelt2.0, die [...]

Nach Einigung der Sozialpartner über die kollektivvertraglichen Mindestgehälter, stehen die ab 1. Jänner 2010 gültigen Gehaltstafeln für die rund 520.000 im Handel Beschäftigten fest. Demnach gibt es  um 1,5 Prozent mehr Gehalt, jedoch mindestens 22 Euro pro Monat. In den unteren Einkommensbereichen bedeutet dies laut Gewerkschaft eine Erhöhung um 1,7 bis 1,8 Prozent! Ihr findet [...]