Dr. Datenschutz berichtet aus der Praxis die Beschwerde: In einem Unternehmen stehen Betriebsratswahlen vor der Türe. Die Anspannung im Haus ist eher größer als kleiner. Der Wahlvorstand steht in der Auslage und wird genau beobachtet. Laut Wahlordnung müssen Wählerlisten Namen und Geburtsdatum beinhalten (§20 BRWO) – so weit alles in Ordnung. Die rechtliche Vorgabe, dass die Listen zur [...] No related posts.

IFES-Studie zum betrieblichen Datenschutz aus gewerkschaftlicher Sicht Viele Beschäftigte wiegen sich in großer Sicherheit, wenn es um den Datenschutz im Betrieb geht. Sowohl beim Umgang mit den persönlichen Daten der ArbeitnehmerInnen, als auch bei den Möglichkeiten zur technischen Überwachung und der Datenermittlung. Betriebsrat schärft Bewusstsein Laut IFES-Studie glauben zwei Drittel der Beschäftigten, am Arbeitsplatz nicht [...]

Dr. Datenschutz berichtet aus der Praxis Probleme rund um das Thema Email treten häufig auf. Da werden Mails von Personen gelesen, die das nach Meinung der Adressaten sicher nichts angeht. Da werden Mails automatisch weitergeleitet, ohne dass die eigentlichen Adressaten davon etwas wissen. Da werden Spams zum Anlass für Kritik an den ArbeitnehmerInnen. Weiterlesen….

Einer kleinen Gruppe von DatenschützerInnen bzw. Datenschutz-AktivistInnen ist mit Hilfe des Instruments der Online-Petition erstaunliches gelungen. Sie hat in eindrucksvollerweise nicht nur auf die Probleme im Zusammenhang mit der geplanten Vorratsdatenspeicherung aufmerksam, sondern auch gegen diese mobil gemacht, indem sie internetgestützte Mittel der direkten Demokratie genutzt hat. Bisher haben über 35.000 Personen die Petition unterzeichnet. [...] Related posts:

1. drauf schaun, dass man’s hat wenn man’s braucht…

Dr. Datenschutz berichtet aus der Praxis die Beschwerden: Probleme rund um das Thema Email treten häufig auf. Da werden Mails von Personen gelesen, die das nach Meinung der Adressaten sicher nichts angeht. Da werden Mails automatisch weitergeleitet, ohne dass die eigentlichen Adressaten davon etwas wissen. Da werden Spams zum Anlass für Kritik an den ArbeitnehmerInnen. das Symptomatische: Der elektronische [...] Related posts:

1. Arbeitgeber wieso hast du so große Ohren?
2. Informationen zum betrieblichen Datenschutz
3. Mitbestimmung und Datenschutz in der Arbeitswelt

Dr. Daten-schutz berichtet aus der Praxis   Die Sachlage: Eine Arbeitnehmerin hat einen Arzttermin, der sich durch zwei Merkmale auszeichnet: a) liegt er in der Arbeitszeit und b) handelt es sich um einen Termin bei einer Fachärztin, deren Fachgebiet dem Arbeitgeber besser nicht bekannt werden sollte. Es gab bereits unangeheme Vorfälle, wo über eine Kollegin und deren seelische Verfassung eifrig [...] Related posts:

1. Gesundheitsschnüffelei? Nein danke!

endlich ist sie da – die Studie zum betrieblichen Datenschutz in Österreich Im Sommer veröffentlichte die Arbeiterkammmer Wien einen Forschungsbericht zu Datenschutz und Mitbestimmung am Arbeitsplatz.   Die Studie wurde von der “Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt” (kurz: FORBA) im Auftrag der AK Wien durchgeführt. Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier war sowohl bei der Konzeption der Studie mit der [...] Related posts:

1. Informationen zum betrieblichen Datenschutz
2. Studie: Wie gehen Betriebsräte mit neuen Herausforderungen beim betrieblichen Datenschutz um?
3. Veranstaltungshinweis: "Datenschutz im Betrieb. Gelebte Praxis oder heiße Luft?"

 ein Interview mit Gerda Heilegger Die geplante  Novellierung im EU-Datenschutz wird auch in Österreich weit reichende Konsequenzen haben. Zu den Auswirkungen auf die Gesetzeslage in Österreich wurde deshalb die Juristin Gerda Heilegger aus der Arbeiterkammer Wien befragt. Dass der internationale Datentransfer ein heißes Thema ist, wurde bereits des Öfteren - auch in diesem Blog – thematisiert. Zuletzt [...] Related posts:

1. der neue Entwurf der EU-Verordnung zum Datenschutz
2. Baustelle Datenschutz
3. Neue Chance auf einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten?

quo vadis EU-Datenschutz?   Ein Loch im Datenschutz!  Doch fangen wir am Anfang an: Ende November wurden bei einem Treffen in Brüssel die Eckpunkte der bevorstehenden Novelle zum Datenschutz aus ArbeitnehmerInnen-Perspektive beleuchtet. Es trafen sich GewerkschafterInnen von der deutschen Dienstleistergewerkschaft ver.di , die ÖGB-Verterterin in Brüssel,  ein Vertreter des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss (EAWS) und eine Gewerkschaftssekretärin der GPA-djp in Brüssel mit den [...] Related posts:

1. Was die geplante EU-Verordnung zum Datenschutz für österreichische ArbeitnehmerInnen bedeutet
2. Neue Chance auf einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten?
3. Baustelle Datenschutz

  was am sbsm-Camp geschah ein Workshop des Camps “Soziale Bewegungen Soziale Medien” setzte sich mit der Nutzung von Social Media im Arbeitsverhältnis auseinander. Gemeinsam haben Betriebsrätinnen, Betriebsräte und Interessierte erarbeitet, welche Regelungen hier sinnvoll wären. Wertvolle Tipps aus der Praxis von IT-Verantwortlichen, Angestellten in Rechts-oder in PR-abteilungen haben zu einem bereichernden Austausch beigetragen. Nachdem geteiltes Wissen über die wesentlichen [...] Related posts:

1. Web 2.0? Social Media? Kamma das essen?
2. Kommentar: Nutzung von Internet und Sozialen Medien (Facebook etc.) am Arbeitsplatz
3. Ver[www]irrt im Social-Media-Wald?

Das Blog der Abt. Arbeit & Technik berichtet von möglichen Chancen auf einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten: Es gibt jedoch einige Vorschläge der Kommission, die für den Beschäftigtendatenschutz durchaus ausbaufähig wären. So wurde beispielsweise festgehalten, dass die Sache mit dem Datenschutz wenig sanktioniert wird und die Datenschutzbehörden eher zahnlos sind – Österreich ist da ein hervorragendes Beispiel. Daher [...]

Am 23.11. in Linz im Kongresssaal der Arbeiterkammer Oberösterreich: FACEBOOK & CO: WEB 2.0 IN DER BETRIEBSRATSARBEIT Facebook, YouTube, Blogs und Twitter haben die Kommunikation in unserer Gesellschaft verändert. Oft werden sie in erster Linie als Gefahr – Stichwort Privatsphäre und Datenschutz – gesehen. Die Anwendungen im Web 2.0 bieten aber auch neue Möglichkeiten. Möglichkeiten, [...]