Mit-Bestimmung Alles zum Stand der Betriebsvereinbarung neu Wir leisten Widerstand mit_bestimmung_01_2013_web   Einsortiert unter:BR-Info

Liebe KollegInnen! Nach langwierigen harten Verhandlungen konnten wir bei der heutigen Verhandlungsrunde einen Kollektivvertragsabschluss erzielen und eine Einmalzahlung von € 1.200,– mit der Arbeitgeberseite vereinbaren. Liebe KollegInnen! Nach 2 Verhandlungsrunden konnten wir bei der heutigen KV-Verhandlung einen Kollektivvertragsabschluss erzielen und eine Einmalzahlung von € 1.200,– mit der Arbeitgeberseite vereinbaren. Euer Betriebsrat  Air France – Klm gb1_flugblatt a4_ausl-luftverkehrsgesellschaft_abschluss 2013_ped_web

Alle ArbeitnehmerInnen müssen am Arbeitsplatz gleich behandelt werden. Diskriminierung ist verboten. So entsteht Diskriminierung Diskriminierung entsteht oft durch Vorurteile, etwa älteren ArbeitnehmerInnen oder MigrantInnen gegenüber. Vorurteile sind vorgefasste Einstellungen und Meinungen gegenüber bestimmten gesellschaftlichen Gruppen, die oft nicht auf eigene Erfahrungen zurückzuführen sind. Sie entstehen dadurch, dass Urteile, Ansichten oder Meinungen, die in unserer Gesellschaft [...]

Für eine neue Betriebsvereinbarung Verehrte Kolleginnen und Kollegen, wie die meisten von Ihnen wissen, läuft die derzeit gültige Betriebsvereinbarung für das medizinische und wissenschaftliche Personal mit 30. Juni 2013 aus. Sollte es zu keiner Einigung mit dem Rektor kommen, tritt das normale ASVG und Krankenanstaltenarbeitsgesetz (KA-AZG) in Kraft. Das würde angesichts der herrschenden Personalknappheit dazu führen, […]

Warum nicht auch in Wien? In Graz wurde eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, die in der Praxis funktioniert. Das sollte auch in Wien lebbar sein. Betriebsvereinbarung in Graz von 2010 Einsortiert unter:BR-Info

Die Vorschläge des Betriebsrates Wir haben – übersichtlich und begründet – zusammengefasst, wie wir uns eine gerechte, flexible und lebbare Betriebsvereinbarung vorstellen können. Wir laden zur offenen Diskussion. Präsentation der Betriebsversammlung vom 18. März 2013 Präsentation des KA-AZG Einsortiert unter:BR-Info

Bereits Ende des Jahres 2012 setzten die ersten Sondierungsgespräche mit dem Rektorat ein. Was von uns als Meinungsaustausch gedacht war, wurde vom Rektorat postwendend in eine Form von Statement und „Brevier“ umgemünzt. Unsere Thesen zu Beginn waren und sind: vernünftige, kürzere Arbeitszeiten, mehr Raum für Forschung und Lehre. Vor allem: adäquate Bezahlung für die Lehr-  […]

Forschungstätigkeit muss anerkannt und bezahlt werden Die medizinischen MitarbeiterInnen der MedUni Wien sind zu Forschungstätigkeit und zu Lehre „verpflichtet“, wie es so schön heißt. Der Klinikalltag ist anders: Forschung und Lehre werden immer stärker an den Rand gedrängt, viele Forschungsprojekte müssen in die – unbezahlte – Freizeit verlagert werden. Die Vorbereitungszeiten für die Lehre und […]

Wenn einer eine Reise tut … erzählen. So darf ich diesmal von meinen Eindrücken aus Götzis, genauer gesagt von der Vollversammlung der AKDÖ im Bildungshaus St. Arbogast berichten. AKDÖ, das ist die Arbeitsgemeinschaft kirchlicher DienstnehmerInnenvertretungen in Österreich, Mitglieder sind beinahe alle Betriebsratskörperschaften der Einrichtungen der Caritas und der Diözesen in Österreich. Rund neunzig Betriebsrätinnen und [...]

Aus für die Umgehungskonstruktion, mit Gastro-Konzession sonntags Handelsbetrieb zu betreiben „Der Abänderungsantrag der Gewerbeordnung, den wir heute im Parlament beschließen, ist ein Sieg der Vernunft, von dem alle Beschäftigten profitieren“, kommentiert der Vorsitzende der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp), Wolfgang Katzian: „Damit wird der Umgehungskonstruktion, eine Gastro-Konzession dafür zu nützen, um am Sonntag [...]

Bedingt durch die Elternkarenz von Kollegin Mag. Christina Kraker-Kölbl wurde dieses Mandat im Betriebsrat nachbesetzt. Wir begrüßen daher Frau Tanja Gaßler auf das Herzlichste in unserem Gremium. Frau Gaßler (geb 1970) ist verheiratet, ihre Hobbies sind Lesen, Sport, Konzerte und Kultur. von 1996-1998 hat sie die Ausbildung zur Altenfachbetreuerin, heute FSB-A erfolgreich absolviert. Danach war [...]

Wirtschaftsvertreter fordern die gesetzliche Einführung eines Teilkrankenstandes. Für die Gewerkschaft steht die Wiederherstellung der vollen Gesundheit an erster Stelle. Waren Sie schon einmal teilweise krank? Man sollte glauben diese Frage mit ein wenig Hausverstand und einem ironischen Lächeln abwehren zu können. Doch neuerdings werden seitens der Wirtschaftskammer Definitionen erdacht, die einen Teilkrankenstand installieren wollen. Sie [...]