Hohe Fluktuation macht höheren Anspruch fast unmöglich! „Die GPA-djp Forderung nach sechs Wochen Urlaub für mehr Beschäftigte hat im Handel eine besondere Relevanz“, betont der Vorsitzende des Wirtschaftsbereichs Handels in der GPA-djp, Franz Georg Brantner, Zentralbetriebsratsvorsitzender der Herba-Chemosan.  Zwar haben ArbeitnehmerInnen, wenn sie 25 Jahre beim selben Arbeitgeber beschäftigt sind, den Anspruch auf eine sechste [...]

Auszeiten für Kinderbetreuung und Pflege machen Anspruch auf sechste Urlaubswoche derzeit fast unmöglich! „Mehr Urlaub – das Thema unserer aktuellen Aktionswoche hat für Frauen große Relevanz“, betont die Vorsitzende der GPA-djp-Frauen, Ilse Fetik. Derzeit haben ArbeitnehmerInnen einen gesetzlichen Anspruch auf fünf Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. Erst wenn man 25 Jahre beim selben Arbeitgeber beschäftigt [...]

Ziel ist die rechtliche Gleichstellung freier DienstnehmerInnen! „Obwohl freie DienstnehmerInnen mehrheitlich abhängig beschäftigt sind, haben sie nach wie vor keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Auch von anderen arbeitsrechtlichen Mindeststandards sind sie nach wie vor ausgeschlossen“, kritisiert Barbara Geml, Vorsitzende der Interessengemeinschaft work@flex der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp). Im Rahmen der gerade Österreichweit [...]

So  lautet die Ãœberschrift einer Anzeige in der Kronen Zeitung vom 8. Juni 2011. Die “Lösung” des Problems bzw. zur Vorbeugung wird von den Apothekern ein Medikament zum “Auffüllen der Energiereserven und zur Vorbeugung von Burn-Out-Symptomen” empfohlen. Zum auffüllen der Energiereserven empfiehlt die GPA-djp reglemäßige Regnerationszeiten zu planen und Urlaub zu konsumieren. Deswegen steht die 10. [...]

Hauptergebnisse der Befragung sind: Rund jede/r Zweite braucht den Jahresurlaub nicht zur Gänze auf. Im Schnitt werden 11 Urlaubstage ins nächste Jahr mitgenommen. Hauptgrund für nicht konsumierten Ulaub ist die fehlende Vertretung. Nur jede/r Fünfte der ab 46-jährigen Angestellten ist über 25 Jahre im jetzigen Betrieb beschäftigt. Die Forderung der GPA-djp nach sechs Wochen Urlaub für ALLE wird mit deutlicher [...]

Handlungsbedarf auch beim Durchsetzen der Urlaubsansprüche von Lehrlingen! „17.000 Fragebögen sind ab heute zu den Lehrlingen in ganz Österreich unterwegs. Die Betroffenen sind auch heuer wieder dazu aufgerufen, die Zufriedenheit mit ihren Arbeitsbedingungen zu beurteilen,”, gibt der Jugendvorsitzende der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp), Rene Pfister, den Startschuss für die Lehrlingsbefragung im Handel. Wie [...]

Urlaubsanspruch Sie haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr, das sind 30 Werktage (bei einer 6-Tage-Woche von Montag bis Samstag) bzw. 25 Arbeitstage (bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag). Das gilt auch für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte, jeweils im Ausmaß der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit. Ab wann besteht Urlaubsanspruch? Ihr Anspruch auf Urlaub entsteht in [...]

Arbeitgeber, warum hast du so große Ohren? Das fragt das Arbeit&Technik Blog und das fragen sich natürlich viele. Denn immer mehr Arbeitgeber sammeln immer mehr Daten von MitarbeiterInnen in immer mehr und technisch ausgefeilten Systemen: „Der/die Vorgesetzte kann durch eine Verknüpfung der vorhandenen Daten einiges über seine MitarbeiterInnen herausfinden – und daraus (falsche) Schlüsse ziehen. [...]

Die Interessensgemeinschaft work@flex der GPA-djp hat eine Unterschriftenkampagne gestartet, um zu erreichen, dass auch freie DienstnehmerInnen Anspruch auf 5 Wochen Urlaub haben. Das sowas nötig ist, macht deutlich wie prekär die Lebenssituation vieler Menschen wirklich ist, irgendwie erinnert mich die Notwendigkeit so einer Forderung ans 19. Jahrhundert. Hier gehts lang, um (auch online) zu unterschreiben. [...]