Eine Entlassung ist mit erheblichen Nachteilen verbunden.  Unter Umständen ist ein erfolgreicher, beruflicher Werdegang blockiert. Nach §27 AngG gibt es nur ganz bestimmt Gründe/Umstände bei denen einen Entlassung gerechtfertigt ist. Eine davon ist z. B. die Inhaftierung von Mitarbeitern. In einem sochen Fall lohnt es sich den Betriebsrat vor Inhaftierung zu kontaktieren, denn wenn diese  z. [...]

Am 01.12.2010 fand in Brüssel das erste europäische Manpower Network Meeting statt. UNI Europa TAW (Zeitarbeit) hat 2010 mit der Umsetzung des EU-Projektes “Förderung von Europäischen Betriebsräten in den privaten Zeitarbeitsfirmen” begonnen, finanziert von der Europäischen Kommission. Der Manpower Angestelltenbetriebsrat hat sich eingebracht und bereits Kontakte zu anderen Manpower-Betriebsräten in anderen europäischen Ländern geknüpft. Vorschau: Von 27. bis 28.01.2011 [...]

Das Neue Jahr brachte neue Herausforderungen für Beschäftiger- und Ãœberlasserbetriebsräte. Ausschreibungen sind die moderne “Unart” noch mehr kosten auf dem Rücken der Arbeitnehmer einzusparen. Anbieter versprehen noch günstiger, noch besser und noch effizienter Personal zu liefern. Was ist die Konsequenz, wenn es sich bei der Ausschreibung um Personal handelt, ja sogar ganze Call-Center, Abteilungen und Firmenbereiche ausgeschrieben werden? So mancher Beschäftigerbetrieb [...]

“Frischer Wind ins Klassenzimmer! Wie Reformprojekte in Europa gelingen.” 4. und 5. April 2011 Bildungzentrum der Arbeiterkammer Wien 1040 Wien, Theresianumgasse 16-18 Willkommen auf der Seite des Alfred Dallinger Symposiums. In Gedenken an den ehemaligen GPA-Vorsitzenden, Sozialminister und Vordenker der Gewerkschaftsbewegung veranstalten Arbeiterkammer, Gewerkschaft, Stadtschulrat und Pädagogische Hochschule seit 2003 regelmäßig das Alfred Dallinger Symposium. Das diesjährige Alfred Dallinger Symposium [...]

DIE GPA-djp JUGEND KÄMPFT FÜR DEINE KOHLE!  Unterschreib auch du unsere online Petition für die interessen der Lehrlinge! Mit Juni 2008 wurde der „alte“ Blumbonus abgeschafft und eine neue Förderung für die „betriebliche Ausbildung von Lehrlingen“ geschaffen. Im Klartext bedeutet das, dass die Betriebe Geld bekommen, wenn sie Lehrlinge ausbilden. Genauer gesagt, gibt es für die Betriebe [...]

Qualität der Leistungen durch faire Lohn- und Gehaltssteigerung absichern!  Mit der Forderungsübergabe starteten heute, am 1. Dezember, die Kollektivvertragsverhandlungen für die etwa 80.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich. Der Kollektivvertrag wird zwischen der Berufsvereinigung von ArbeitgeberInnen für Gesundheits- und Sozialberufe (BAGS) sowie den Gewerkschaften GPA-djp und vida verhandelt. Die Gewerkschaften fordern neben einer fairen [...]

Prämie für die Lehrabschlussprüfung und Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,3%! Nach langen und harten Verhandlungen konnten am frühen Abend die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen für die 450.000 Angestellten und Lehrlinge im Handel erfolgreich abgeschlossen werden. Die Gehälter steigen um 2,0 bis 2,3%. Die Lehrlingsentschädigungen steigen um 2,3%! Im Klartext: Ab 1. Jänner 2011 bekommen Lehrlinge: im 1. [...]

Der Adventkalender 2010 steht unter dem Motto “Advent in Zahlen”. Im Format “Frage und Antwort” werden vorwiegend arbeitsrechtliche Themen abgearbeitet. Viele Fragen, die täglich im Betriebsratsbüro einlangen, sind damit abgedeckt. Die Bandbreite reicht von Kündigungsfristen, Urlaubsanspruch bis Mutterschutz. Evi Kritzinger (Kalender) und Mag. Barbara Budweis (Artikelzusammenfassung) gestalteten und befüllten diesen tollen Adventkalender 2010. Täglich wird ein Fenster freigeschaltet. [...]

beste betriebliche Kommunikation 2010 Am 22.11.2010 wurden die Auszeichnungen „beste betriebliche Kommunikation 2010“ verliehen. Die gesamte Veranstaltung stand unter dem Thema “Betriebsratskommunikation X.0″ – Wie sieht die aktuelle Kommunikation der BetriebsrätInnen aus und was bringt das Spektrum neuer Möglichkeiten im betrieblichen Alltag tatsächlich? bbk2010  Fachvorträge mit: Gabi Sax (Betriebsratsvorsitzende der Gesundheit Österreich GmbH): Betriebsversammlungen als Großgruppenveranstaltungen Ulrich Schönbauer (Sozialforscher in der [...]

Betriebsvereinbarung lt. § 96a ArbVG Folgende Maßnahmen des Betriebsinhabers bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Zustimmung des Betriebsrates: 1. Die Einführung von Systemen zur automationsunterstützen Ermittlung, Verarbeitung und Übermittlung von personenbezogenen Daten des Arbeitnehmers, die über die Ermittlung von allgemeinen Angaben zur Person und fachlichen Voraussetzung hinausgehen. Seit Herbst 2009 erarbeitete der Manpower Betriebsrat mit der Manpower Geschäftsleitung diese BV [...]

Das Betriebsräte Netzwerk dient dem Austausch und praxisorientierten Dialog zwischen Beschäftiger- und Überlasser-Betriebsräten. Zur optimalen Vertretung von ArbeitnehmerInnen in der Arbeitskräfteüberlassung ist es unerläßlich, dass sich Betriebsräte in Beschäftiger- und Überlasser-Betrieben vernetzen. Dieses Projekt entstand Anfang 2009 aus dem GeDiFo (Gesellschaftspolitisches Diskussionsforum) und wurde vom Manpower Angestelltenbetriebsrat maßgeblich mitgestaltet. http://blog.betriebsraete.at/zeitarbeit/   ============================================================

Im Juni 2008 wurde der „alte“ Blumbonus – wie die Lehrstellenförderung genannt wurde – durch die neue „Richtlinie zur Förderung der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen“ ersetzt. Im Klartext bedeutet das, dass die Betriebe viel Geld bekommen, wenn sie Lehrlinge ausbilden. Genauer gesagt, gibt es für die Betriebe 8 verschiedene Möglichkeiten um an dieses Geld zu [...]