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BlogDatum 18. September 2009
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Kranke Betriebe – kranke MitarbeiterInnen: Zum Umgang mit Krankenstandsdaten
Krankenstandsrückkehrgespräche keine geeignetes Mittel zur Gesundheitsförderung Soziale Kompetenz von Führungskräften gefragt GPA-djp-Presseaussendung vom 18.09.2009 „Das Thema verpflichtender Krankenstandsrückkehrgespräche hat durch den jüngsten Fall der ÖBB nun eine breitere Öffentlichkeit erhalten. Arbeitgeber verlangen von ihren Führungskräften nach Krankenständen der ArbeitnehmerInnen verpflichtende Gespräche zu führen. Für die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) ist jedoch dieses Vorgangsweise nicht [...]
Tags Datenschutz | Management | MitarbeiterInnenkontrolle
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