In der neuesten migrazine, einem mehrsprachigen Online-Magazin von Migrantinnen für alle, herausgegeben von der autonomen Migrantinnen-Selbstorganisation maiz in Linz, finden sich mehrere interessante Beiträge. Luzenir Caixeta schreibt über Prekarität und die bezahlte sexuelle Dienstleistung: Die Rolle und Anzahl von Migrantinnen im prekarisierten Bereich nehmen rasant zu. Bestehende Arbeitsverhältnisse sind dabei überwiegend im Kontinuum „Sex – [...]

Almut Bachinger hat ihre politikwissenschaftliche Disseration über „Der irreguläre Pflegearbeitsmarkt. Zum Transformationsprozess von unbezahlter in bezahlte Arbeit durch die 24-Stunden-Pflege“ geschrieben. Darin geht sie auf die Veränderungen seit der Verrechtlichung dieses Bereichs ab 2006 ein und beschreibt, dass eine Auslagerung aus dem Familien in Richtung bezahlter, aber stark prekärer Arbeit stattfindet. Ãœberdurchschnittliche viele Migrantinnen arbeiten [...]

Dieses Video habe ich via Prekär Cafe entdeckt. Damit wird die Veranstaltung am 4. Mai 2010 in Wien beworben: Das PrekärCafé setzt den Schwerpunkt „Undokumentiertes Arbeiten und Gewerkschaften“ fort und lädt im Mai Aktivist*innen aus antirassistischen Initiativen und migrantischen Selbstorganisationen ein, um im Erfahrungsschatz zu kramen: Welche Ansätze der Unterstützung und des Kampfes gibt es [...]

Österreichische LehrerInnen-Initiative / Unabhängige GewerkschafterInnen (ÖLI-UG) FRAU BUNDESMINISTERIN DR. MARIA FEKTER Bundesministerium für Inneres Herrengasse 7 1010 Wien Mail: maria.fekter@bmi.gv.at Mail: ministerbuero@bmi.gv.at SEHR GEEHRTE FRAU BUNDESMINISTERIN FüR INNERES! LehrerIn sein bedeutet (hoffentlich) mehr als nur Dienst nach Vorschrift zu verrichten. Ohne das Engagement, das PädagogInnen durchgehend beweisen, wäre es um die Arbeit mit den Jugendlichen [...]

Das PrekärCafé in Wien lädt wieder ein: Dienstag 1. Dezember 2009 Ort: Wipplingerstraße 23, 1010 Wien 18 Uhr: Prekarisierung in den Wissenschaften: Konkurrenzverhältnisse aufbrechen! Diesmal werden systematische Arbeitspraktiken der Konkurrenz besprochen, sowie diskutiert, welche konkreten Schritte unternommen werden können, um diese aufzubrechen und Solidarisierung zu ermöglichen. 20 Uhr: Arbeitskämpfe bei illegalisierter Arbeit: „Mit einem Lächeln [...]

Aus der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress: Hasan Tanyeli, Betriebsrats im Bundesrechenzentrum, Vorsitzender des Bundesausschusses work@migration, GPA, zur Sündenbockpolitik der Freiheitlichen und den fehlenden Antworten der Gewerkschaft darauf: Werte Kolleginnen und Kollegen! Auch bei den verschiedenen jüngst abgehaltenen Wahlen wurden wieder die MigrantInnen als Sündenböcke und als Ablenkung von den wahren Problemen und ihren [...]

Aus der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress: Linda Sepulveda-Urrejola, Stv. Betriebsrats-Vorsitzende Siemens SIS, Bundesausschuss work@migration, GPA, Arbeiterkammerrätin,  zur Untätigkeit der Gewerkschaften im Kampf gegen Rassismus: Liebe Kolleginnen und Kollegen! Endlich gibt es was vom ÖGB im Grundsatzprogramm zum Thema Integration. Endlich! Endlich wird der erleichterte Zugang zum Arbeitsmarkt für AsylwerberInnen gefordert. Endlich! Gestern wurde [...]

In der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress diesmal Veronika Litschel, Betriebsratsvorsitzende der Grünen Wien, Arbeiterkammerrätin, Mitglied des AUGE/UG-Landesvorstands,  zum Leitbild des ÖGB und Widersprüchen: Im Leitbild will der ÖGB eine pluralistische Gesellschaft in den Leitsätzen kommt das Bekenntnis zur multikulturellen Haltung im Grundsatzprogramm hat sich Alltagsrassismus eingeschlichen, aber auch nationalistisches Vokabular („ausländische Konzerne“) Wir [...]

Gewerkschaftliche Politik und Praxis gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz thematisiert FORBA-Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt in seinem nächsten Fachgespräch zur Arbeitsforschung am Mittwoch, 24. Juni 2009, 17:00 – 18:30 Uhr Seminarraum FORBA Inputs: Antidiskriminierung: ein Thema für die österreichischen Gewerkschaften? (Bettina Haidinger,  FORBA) Ãœberblick über die bestehende Politik und Praxis der Gewerkschaften gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt [...]

Die zentralen Ergebnisse einer aktuellen AK-Studie  „Beschäftigung im Handel“: Mit insgesamt 524.000 Beschäftigten zählt der Handel zu den größten Arbeitgebern in Österreich. Die Branche ist für viele der Einstieg in den Arbeitsmarkt, allerdings zu immer härteren Bedingungen. So wird Teilzeit und geringfügige Beschäftigung für immer mehr Beschäftigte, insbesondere für Frauen zum Dauerzustand. Für immer mehr [...]