
21. Mai 2012
Seminar: Gesundheitsfaktor Arbeitszeit â Möglichkeiten der Gestaltung
Die Trends bei der Gestaltung von Arbeitszeit gehen immer mehr in Richtung Flexibilisierung und Differenzierung. Unterschiedliche AnsprĂŒche an die Gestaltung der Arbeit sowohl seitens der ArbeitgeberInnen als auch der ArbeitnehmerInnen haben traditionelle 8-Stunden-Tag-Modelle zunehmend aufgelöst. Folgen sind unter anderem das Verschwimmen der Grenzen zwischen Freizeit und Arbeitszeit aber auch Arbeitsverdichtung. Arbeitszeitgestaltung steht daher eng im [...]
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Arbeitsorganisation

09. Jänner 2012
Wie geheim ist meine Gesundheit?
Dr. Daten-schutz berichtet aus der Praxis
Â
Die Sachlage:
Eine Arbeitnehmerin hat einen Arzttermin, der sich durch zwei Merkmale auszeichnet: a) liegt er in der Arbeitszeit und b) handelt es sich um einen Termin bei einer FachĂ€rztin, deren Fachgebiet dem Arbeitgeber besser nicht bekannt werden sollte. Es gab bereits unangeheme VorfĂ€lle, wo ĂŒber eine Kollegin und deren seelische Verfassung eifrig [...]
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MitarbeiterInnenkontrolle

04. Jänner 2012
Dienstreise: Arbeitszeit âReisezeit â Ruhezeit
Dienstreisen gehören in den meisten qualifizierten Berufen zum Tagesgeschehen. In Ăsterreich werden jĂ€hrlich 4 – 5 Millionen Dienstreisen pro Jahr absolviert, ca. 1,2 Millionen ArbeitnehmerInnen sind von diesem Thema betroffen, mehr als ein Drittel aller ArbeitnehmerInnen hat zumindest eine Dienstreise im Jahr.
Doch was zÀhlt auf Dienstreisen als Arbeitszeit?
Was sind aktive oder passive Reisezeiten?
Wie kann man [...]
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Andrea KampelmĂŒhler

07. Juni 2011
GPA-djp-Jugend startet Umfrage bei Lehrlingen im Handel
Handlungsbedarf auch beim Durchsetzen der UrlaubsansprĂŒche von Lehrlingen! â17.000 Fragebögen sind ab heute zu den Lehrlingen in ganz Ăsterreich unterwegs. Die Betroffenen sind auch heuer wieder dazu aufgerufen, die Zufriedenheit mit ihren Arbeitsbedingungen zu beurteilen,”, gibt der Jugendvorsitzende der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp), Rene Pfister, den Startschuss fĂŒr die Lehrlingsbefragung im Handel. Wie [...]
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Gewerkschaft

29. August 2010
âEs wird keine EinbahnloÌsung geben.â
Interview. Karl Proyer, Chefverhandler der GPA-djp fuÌr die Angestellten in der Metallindustrie, uÌber die gescheiterten Arbeitszeitverhandlungen und die aktuellen Herausforderungen in der Kollektivvertragspolitik.
—
KOMPETENZ: Die Arbeitgeber sagen, der gute Abschluss bei der Herbstlohnrunde in der Metallindustrie sei nur deshalb moÌglich gewesen, weil damals auch das Arbeitszeitpaket vereinbart worden sei.
Proyer: Das ist Unsinn! Die Arbeitgeber lassen hier [...]
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08. Juli 2010
Fair statt prekaÌr
Arbeitsrecht. SchuÌlerInnen und StudentInnen arbeiten in den Ferien, um Geld zu verdienen und Praxis zu sammeln. Es braucht aber klare Regelungen rund um die Ferialjobs. Denn auch hier gilt: Vertrag, Entlohnung und Sozialversicherung muÌssen stimmen!
—
Gute Sommerjobs sind rar. Dennoch ist es nicht ratsam, fuÌr âdie Ehre und Gottes Lohnâ zu arbeiten. Wer sich fuÌr einen [...]
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Arbeitsbedingungen

05. Juli 2010
Ausgabe 7-8/2010
Inhaltlich geht es in der Juli & August Ausgabe unter anderem um:
Dwora Stein: Zukunftschancen
Ferienjobs: Fair statt prekaÌr
Reformbedarf: Dauerbaustelle Bildung
Arbeitszeitverhandlungen. Interview mit Karl Proyer
Wolfgang Katzian: Zwischen McJobs, Studium und Arbeitslosigkeit
Social Media. Die GPA-djp im Web 2.0
Integration. Gemeinsam kicken
Handel: Guter Rat ist teuer
… und noch um manches mehr.
Sprachenen>de YahooKE
Arbeitszeitverhandlungen
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wolfgang katzian

10. Mai 2010
Neues aus der BlogosphĂ€re :: Aprilâ10
Der Betriebsrat von AustroPort hat in zwei Artikeln darauf hingewiesen und durchgespielt, dass sich “SchichtplĂ€ne Online Bewerten” lassen, mit einem Online-Tool der ‘Initiative Neue QualitĂ€t der Arbeit‘. Und er ist zu jedeer Menge interessanter Ergebnisse gekommen. Hier aus dem Teil 2: “Eingegeben wurden die Daten eines Teilzeitmitarbeiters von Austroport (30 Stunden/Woche), der bewertete Zeitraum betrĂ€gt [...]
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Ăffentlichkeitsarbeit

03. Februar 2010
Psychische Belastungen nehmen zu
Immer mehr Menschen erkranken, weil sie den psychischen Belastungen am Arbeitsplatz nicht gewachsen sind. FĂŒr Deutschland stellt Sozialforscher Johannes Giesecke vom Wissenschaftszentrum Berlin fĂŒr Sozialforschung (WZB) fest, dass durch die Hartz-Reformen die Angst vor dem Job-Verlust bis weit in die Mittelschicht deutlich gestiegen ist.
Die Arbeitszeiten werden ausgeweitet, insbesondere Wochenendarbeit und Schichtdienste. AuĂerdem wĂ€chst der Druck [...]
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